El objetivo de esta iniciativa, es la de facilitar el acceso de las personas pertenecientes al colectivo LGBTIQ+ a los servicios bancarios, por lo que se formó a los y las agentes sobre los principales trámites.

La secretaria de la Mujer y Diversidad, Karen Navarro, junto a la subsecretaria de Gestión y Planificación, lic. Analía Yoma, la directora de Capacitación, Romina Ruarte y el director de Políticas Públicas de Integración, lic. Guillermo Pereyra, estuvieron presentes en la capacitación a integrantes del programa “Trato digno”, que llevaron adelante Raúl Cabral, gerente general del Banco Rioja, junto a Daniela Rodríguez, síndica del banco.

La articulación surge gracias al trabajo en conjunto de ambas instituciones con la finalidad de interiorizar, en esta segunda etapa, a las personas facilitadoras del programa “Trato Digno” sobre las distintas áreas del banco, los pasos y requisitos que insume cada trámite, como Caja de ahorro (apertura de cuenta), Tarjeta de débito (principales trámites, adhesión y uso de canales digitales) Jubilaciones, Préstamos, Tesorería y Banca Privada.

De esta manera, Banco Rioja se compromete a lograr una verdadera inclusión financiera para todos los riojanos y riojanas.