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14 de diciembre de 2025

Cosecha 2026: La Rioja se prepara para recibir unos 10 mil trabajadores rurales

El Gobierno provincial estima la llegada de entre 7.000 cosecheros para aceitunas y hasta 4.000 para la vendimia. Confirmaron controles, prevención del trabajo infantil y compatibilidad con planes sociales.

De cara a la cosecha 2026, el Gobierno de La Rioja prevé la llegada de alrededor de 10 mil trabajadores rurales para las principales actividades agrícolas de la provincia. La estimación surge tras la tradicional reunión precosecha, encabezada por la Secretaría de Trabajo, que reunió a empresas, sindicatos y organismos de control.

Según informó la secretaria de Trabajo, Myriam Espinoza, se necesitarán unos 7.000 trabajadores para la cosecha de aceitunas y entre 3.000 y 4.000 para la cosecha de uvas, concentrada principalmente en el departamento Chilecito.

La cosecha de aceitunas se desarrollará en Aimogasta, Capital y Chilecito, zonas donde la superficie productiva se incrementó en los últimos años. Está previsto que la actividad comience a mediados de enero, siempre que las condiciones climáticas acompañen.

Del encuentro participaron, además de representantes del sector productivo y de los trabajadores, distintos organismos de fiscalización como la Policía provincial, la División de Trata, ARCA, RENATRE y los puestos camineros, con el objetivo de coordinar controles y garantizar condiciones laborales formales y seguras.

Uno de los ejes centrales fue la prevención del trabajo infantil. Espinoza recordó que la legislación nacional prohíbe el trabajo infantil y establece sanciones económicas y civiles para quienes incumplan la normativa. Asimismo, aclaró que la ley fija en 16 años la edad mínima para trabajar, con autorización de los organismos provinciales, y que los adolescentes de entre 16 y 18 años deben contar con un permiso específico.

En ese sentido, la funcionaria destacó que durante la última cosecha no se detectaron casos de trabajo infantil, y que los adolescentes que participaron lo hicieron con las autorizaciones correspondientes, lo que permite a los empleadores cumplir con la normativa vigente ante eventuales inspecciones.

Compatibilidad con planes sociales

Otro de los puntos destacados fue la prórroga de la compatibilidad entre planes sociales y trabajo rural registrado. Espinoza explicó que el Ejecutivo Nacional extendió esta medida por dos años, lo que permitirá que los beneficiarios puedan incorporarse a la cosecha sin perder la asistencia económica.

En la misma línea, la provincia confirmó que los planes sociales provinciales tampoco serán suspendidos durante el período de cosecha, con el objetivo de favorecer el empleo registrado y garantizar ingresos a los trabajadores temporarios.

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