La notificación que lleva la firma de la secretaria de Trabajo, Miriam Espinosa, advierte que AMP presentó el informe de las medidas de fuerza sin respetar el tiempo que establece la ley, es decir 5 días hábiles, por lo que se le solicitó que deponga de las mismas y establezca los canales de diálogo con las autoridades del ministerio de Educación para garantizar "el derecho a la educación de toda la comunidad educativa de la provincia".

Asimismo, se hace la salvedad que la nota emitida desde Trabajo no va en contra del consagrado "derecho a huelga" pero si se exige que la notificación de las medidas sean enviadas con la antelación necesaria que permita a las partes garantizar que se respeten ambos derechos, el de huelga para los docentes y el de la educación para el caso de los estudiantes.

Trabajo solicitó a la entidad sindical que se tenga en cuenta que "la educación esta consagrado en la legislación vigente como un servicio esencial" por lo que se deben establecer todos los mecanismos necesarios para garantizar que al menos "el 50% del plantel de docentes se encuentren en los establecimientos educativos" para que los estudiantes reciban las clases.

Aqui la nota: