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30 de marzo de 2024

Tucumán: anuncian un plan de retiro voluntario para los empleados estatales

El gobernador Osvaldo Jaldo anunció un plan de retiro voluntario para empleados estatales, cuyo proyecto fue enviado a la Legislatura.

La iniciativa se enmarca en las políticas de ahorro fiscal y con el fin de que el personal estatal acceda a ingresos de trabajos en el sector privado, conservando un porcentaje del haber que cobra de la administración pública tucumana.

“Quiero llevar tranquilidad a todos los empleados públicos del estado provincial, municipal y comunal. Cuando firmamos paritarias dijimos que la variable de ajuste no serán los trabajadores que vienen cumpliendo funciones, empleados de carrera y que pertenecen a la administración pública”, detalló durante una entrevista.

Y a continuación explicó: “Nosotros tenemos empleados que están en diferentes situaciones prestando servicios. Tenemos empleados que están en condiciones de jubilarse, ya trabajaron toda su vida y entregaron al estado todo lo que podían entregar. Y hoy, gracias a que tuvieron un trabajo en relación de dependencia, a que vinieron aportando y que el estado vino cumpliendo con su cuota parte de los aportes previsionales, llegó el momento de descansar. O sea que el que haya cumplido la edad con los aportes suficientes, el gobierno provincial va a empezar a invitar a que se empiecen a jubilar los empleados que estén en condiciones. Eso no significa despedir, ni cercenar derechos, sino cumplir la ley. Este proyecto lo estamos por enviar a la Legislatura de Tucumán la semana que viene”.

En cuanto a los retiros voluntarios, detalló: “Hemos enviado una Ley de Retiro Voluntario a la Legislatura. Todos aquellos empleados que pertenezcan a los tres poderes del Estado con algunas excepciones como Salud o Educación, que deseen acogerse al retiro voluntario, cobrando un porcentaje del sueldo, conservando la permanencia y regresando luego de cuatro años, puede hacerlo tranquilamente. Porque hay mucha gente que puede conseguir un trabajo fuera del Estado en otra actividad. Es decir, darles la posibilidad, sabiendo que hoy los sueldos no alcanzan, van a percibir un porcentaje en el Estado pero van a tener el tiempo libre para realizar otro trabajo, tener otros ingresos para tener otro sueldo y mejor calidad de vida”.



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